CONTRATACIÓN LABORAL

Conocer las últimas novedades en materia de contratación, le ayudará a tomar las mejores decisiones. Realizamos todas las gestiones de Seguridad Social, Riesgos Laborales y resolución de conflictos, tanto para trabajadores como para empresas.

Seguridad Social

– Realización de los trámites necesarios ante la Tesorería General de la Seguridad Social en el inicio de la actividad.
– Tramitación de las altas, bajas y variaciones de los trabajadores (SISTEMA RED).
– Tramitación de los contratos de trabajo, prórrogas y transformaciones (REDTRABAJ@).
– Gestión de nóminas y finiquitos.
– Tramitación de partes de accidente de trabajo (SISTEMA DELT@).
– Tramitación partes de alta, baja y confirmación por enfermedad común.
– Asesoramiento e información sobre las bonificaciones y subvenciones a la contratación.
– Asesoramiento sobre el correcto encuadramiento en los diferentes regímenes de la Seguridad Social.
– Tramitación de recursos administrativos y contenciosos ante actas de liquidación y/o infracción incoadas por la Inspección de Trabajo en materia de Seguridad Social.

Contratación Laboral

– Asesoramiento en relación con los distintos tipos de contratos laborales.
– Confección de cartas de despido y asesoramiento sobre despidos.
– Tramitación de expedientes de regulación de empleo.
– Asesoramiento sobre normas laborales.
– Asesoramiento en materia de infracciones y sanciones laborales.
– Asistencia y representación en los procedimientos laborales.
– Asesoramiento en materia de retribución del personal.
– Negociación de convenios colectivos.
– Relaciones con los representantes de los trabajadores.

Altos cargos y directivos

– Asesoramiento y asistencia en materia de contratos laborales de alta dirección.
– Cláusulas de blindaje y no competencia.
– Cese de los directivos de la sociedad y extinción de los contratos laborales.

Prevención de Riesgos Laborales

– Interposición de recursos ante las actas de infracción incoadas por la Inspección de Trabajo por infracciones de la normativa de prevención de riesgos laborales.
– Auditorías para fijar el grado de cumplimiento documental de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
– Asistencia en los conflictos con los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

Regimen General

TRABAJADORES:

– Altas, bajas y variaciones de los trabajadores en cualquier régimen de la Seguridad Social (SISTEMA RED).
– Contratos de trabajo, prórrogas y transformaciones (REDTRABAJ@).
– Gestión de nóminas y finiquitos.
– Tramitación de partes de accidente de trabajo (SISTEMA DELT@).
– Tramitación partes de alta, baja y confirmación por enfermedad común.
– Procedimientos laborales.

EMPRESAS:

– Confección y presentación de los modelos 110 y 190.
– Confección de cartas de despido y asesoramiento sobre despidos.
– Tramitación de ERES.
– Asesoramiento sobre normas laborales.
– Envío y asesoramiento de convenios colectivos y actualizaciones salariales.
– Todo tipo de gestiones tras el inicio de una actividad:
– Alta de la empresa en la seguridad social.
– Solicitud del código de cuenta de cotización.
– Apertura del centro de trabajo.
– Tramitación libro de visitas.
– Asistencia y asesoramiento en los actos de conciliación.
– Procedimientos laborales.
– Asesoramiento sobre materia de infracciones y sanciones tanto por parte de la empresa como por parte del trabajador.
– Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.

Régimen De Autónomos

– Altas, bajas y variaciones.
– Asesoramiento sobre el encuadramiento a aplicar.
– Solicitud de cambio de bases de cotización.